اثر الرقابة علي اداء العاملين بالتطبيق علي شركة مصانع طحن الغلال المحدودة عطبرة

Simple item page
dc.contributor.authorام بلينا وقيع الله عثمان
dc.date.accessioned2026-09-12T21:37:52Z
dc.date.issued0000
dc.description.abstract1/ ان هناك ضعف وقصور في برامج التدريب المتعه في موسستها التعليميه 2 فالتطورات والتغيرات التكنولوجيه تحتم على المنظمات 3 متابعتها واعداد برامج تدريبيه تتناسب معها اهميه البحث : تتبع اهميه البحث من التدريب الجيد والفعال للعاملين في المشروعات والمؤسسات والشركات يقلل من معدل دوران العمل لذلك يصبح التدريب من افضل الوسائل التي تؤدي الى تخفيض الحوادث وزياده الانتاج . اهداف البحث: 1 / تقيم الدعم والمساعده لكافة مستويات المسؤوله عن تنميه 2 واداره القياده من خلال تنظيم الدورات القيادية المتخصصه 3 توفير متكافئ للتدريب والتاهيل الاكاديمي لجميع فئه الكادر الوظيفي حسب احتياجات وضروريات العمل اهم النتائج: 1/ ان النظام الجيد لتدريب يحقق قدرات عاليه في عمليه الانتاج 2/ ان نظام التدريب الجيد يؤدي الى حفظ سلامه الآلات والعاملين
dc.identifier.urihttps://dspace.eaeu.edu.sd/handle/123456789/155
dc.language.isoother
dc.publisherجامعة الشيخ عبدالله البدري
dc.titleاثر الرقابة علي اداء العاملين بالتطبيق علي شركة مصانع طحن الغلال المحدودة عطبرة

Files

Collections

بحوث الطلاب