الرقابة علي جودة الانتاج واثرها علي شركة مطاحن الغلال عطبرة
| dc.contributor.author | اسيا حامد عبد الباري | |
| dc.contributor.author | ثريا محمد علي | |
| dc.contributor.author | زينب ادم ابو حجل | |
| dc.contributor.author | هادية عمر عبدالله | |
| dc.contributor.author | بسمة محمود عبدالله | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-12T21:37:55Z | |
| dc.date.issued | 2008 | |
| dc.description.abstract | 1/ ان هناك ضعف وقصور في برامج التدريب المتعه في موسستها التعليميه 2 فالتطورات والتغيرات التكنولوجيه تحتم على المنظمات 3 متابعتها واعداد برامج تدريبيه تتناسب معها اهميه البحث : تتبع اهميه البحث من التدريب الجيد والفعال للعاملين في المشروعات والمؤسسات والشركات يقلل من معدل دوران العمل لذلك يصبح التدريب من افضل الوسائل التي تؤدي الى تخفيض الحوادث وزياده الانتاج . اهداف البحث: 1 / تقيم الدعم والمساعده لكافة مستويات المسؤوله عن تنميه 2 واداره القياده من خلال تنظيم الدورات القيادية المتخصصه 3 توفير متكافئ للتدريب والتاهيل الاكاديمي لجميع فئه الكادر الوظيفي حسب احتياجات وضروريات العمل اهم النتائج: 1/ ان النظام الجيد لتدريب يحقق قدرات عاليه في عمليه الانتاج 2/ ان نظام التدريب الجيد يؤدي الى حفظ سلامه الآلات والعاملين | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.eaeu.edu.sd/handle/123456789/162 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | جامعة الشيخ عبدالله البدري | |
| dc.title | الرقابة علي جودة الانتاج واثرها علي شركة مطاحن الغلال عطبرة |